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杭州 西湖区直接面试招聘教师246人

  杭州市西湖区教育局所属杭州市西湖高级中学等事业单位,因工作需要公开招聘教师246名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》(杭人政〔2006〕5号),现将有关事项公告如下:

  参加本次招聘单位均为财政补助事业单位,招聘录用的人员列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《西湖区教育局所属事业单位2020年11月招聘计划》(附件1,以下简称《招聘计划》)

  指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)并且毕业时能如期取得相应学历和学位证书的普通高等院校2021届毕业生,同时满足下列条件之一的:

  2.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省特级教师等荣誉或具有正高级职称的在职教师;

  3.具有省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀等荣誉或具有副高职称的在职教师;

  3.年龄要求在35周岁以下(1985年7月1日及以后出生),具有高级职称的年龄可放宽到45周岁以下(1975年7月1日及以后出生),全国和省级知名校长、省特级教师等荣誉的在职教师可适当放宽。

  5.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上(对应届毕业生暂不作要求)。

  时间:公告之日至2020年11月17日16:00止。应聘者将报名表和报名材料扫描件上传至招聘单位电子邮箱,联系方式见《招聘计划》(附件1),所需材料和排列顺序见《报名所需材料清单》(附件2)。

  应聘者和招聘单位之间协商沟通渠道(尽量采用电话、视频、网络等形式),了解招聘相关情况,明确是否符合招聘条件,有序完成报名登记工作,每位应聘者限报一个岗位。

  招聘单位不晚于报名截止日将报名情况、佐证材料电子稿上交区教育局,由区教育局进行资格复审。复审通过后,招聘单位向应聘者发放准考证(纸质或影印件),完成报名。应聘者于面试当天将报名所需材料原件和复印件带至面试地点进行审核。

  考试采用直接面试方式进行,由区教育局组织实施,并接受区纪检(监察)部门的监督。面试一般采用试讲、说课、问答等方式综合评定面试成绩。面试时间和地点由招聘单位另行通知,应聘者参加面试前需如实告知健康状况。

  面试成绩总分为100分,对面试成绩在60分合格线以上的,面试结束后,在面试成绩合格人员中,从高分到低分,按1:1的比例确定考核体检对象。

  本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

  体检由区教育局统一组织,考察工作由各招聘单位负责组织实施。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,费用自理。

  招聘单位根据考试、体检和考察结果择优确定拟录用人员,拟录用人员名单在西湖区政府网西教行政栏目()公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关签约手续。

  拟聘用人员逾期不能报到的,或应届毕业生未能在2021年8月31日前取得相应的学历学位证书的,或被证实不符合报考条件的,取消聘用资格。

  专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。

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